Job Market: ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పుడు జీతం తక్కువగా ఉందని, పని ఒత్తిడి ఎక్కువగా ఉందని, మేనేజ్‌మెంట్ సహకరించడం లేదని చాలామంది అసంతృప్తికి గురవుతుంటారు. దీంతో మంచి అవకాశం దొరుకుతుందనే నమ్మకంతో ప్రస్తుత ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేసి, ఆ తర్వాత కొత్త ఉద్యోగం కోసం ప్రయత్నించడం సాధారణంగా కనిపించే విషయం. అయితే ప్రస్తుత ఉద్యోగ మార్కెట్ పరిస్థితులను దృష్టిలో పెట్టుకుని ఇలా చేయడం ఎంతవరకు సురక్షితం? అనే ప్రశ్న ఇప్పుడు చర్చనీయాంశంగా మారింది.
దుబాయ్‌లో హెచ్‌ఆర్ రంగంలో పనిచేస్తున్న అలియా వాని మసూద్‌ చేసిన సూచనలు ఈ అంశంపై సోషల్ మీడియాలో చర్చకు దారితీశాయి. కొత్త సంస్థ నుంచి అధికారిక ఆఫర్ లెటర్ చేతికి వచ్చే వరకు ప్రస్తుత ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేయవద్దని ఆమె సూచించారు. ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో పోటీ పెరిగిన సమయంలో తొందరపడి ఉద్యోగాన్ని వదిలేస్తే ఆర్థికంగా ఇబ్బందులు ఎదురయ్యే అవకాశం ఉందని ఆమె అభిప్రాయం.
రోజుకు 10 నుంచి 20 CVలు.. పోటీ తీవ్రతకు ఇదే ఉదాహరణ
మసూద్‌ తన అనుభవాన్ని వివరిస్తూ ప్రతిరోజూ తన పరిశీలనకు పెద్ద సంఖ్యలో CVలు వస్తుంటాయని పేర్కొన్నారు. రోజుకు సుమారు 10 నుంచి 20 CVలు పరిశీలించే సందర్భాల్లో ఎంట్రీ లెవల్ ఉద్యోగాలకు కూడా అనుభవజ్ఞులు దరఖాస్తు చేస్తున్న పరిస్థితిని ఆమె గమనించినట్లు తెలిపారు. కొత్తగా కెరీర్ ప్రారంభించేవారితో పాటు మేనేజర్ స్థాయిలో పనిచేసిన అనుభవం ఉన్నవారు కూడా తక్కువ స్థాయి పోస్టులకు దరఖాస్తు చేయడం ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో పోటీ ఏ స్థాయిలో ఉందో చూపిస్తోందని ఆమె అభిప్రాయపడ్డారు. యూఏఈలో ఉద్యోగ నియామకాల సమయంలో భారీ సంఖ్యలో దరఖాస్తులు రావడం కొత్త విషయం కాదు. గతంలోనూ అక్కడి రిక్రూటర్లు ఒక్కో ఉద్యోగానికి వందలాది దరఖాస్తులు రావడం, CVలను ఫిల్టర్ చేసేందుకు AI, ఆటోమేషన్ వంటి టెక్నాలజీలను ఉపయోగించడం గురించి వివరించారు.
లేఆఫ్స్‌తో అనుభవజ్ఞులూ కొత్త ఉద్యోగాల వేటలో
ఇటీవలి కాలంలో ఉద్యోగాలు కోల్పోయిన వారిలో కేవలం ఫ్రెషర్స్ మాత్రమే ఉండటం లేదని మసూద్‌ తన అనుభవం ఆధారంగా చెబుతున్నారు. మంచి అనుభవం ఉన్నవారు, గతంలో మేనేజర్ లేదా సీనియర్ స్థాయి బాధ్యతలు నిర్వహించినవారు కూడా కొత్త ఉద్యోగాల కోసం పోటీ పడుతున్నారని ఆమె పేర్కొన్నారు. దీంతో ఒకే ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసే అభ్యర్థుల సంఖ్య మాత్రమే కాకుండా, వారి అనుభవ స్థాయి కూడా పెరుగుతోంది. ఫలితంగా ఎంట్రీ లెవల్ పోస్టుల కోసం కూడా పోటీ ఎక్కువగా ఉండే పరిస్థితి ఏర్పడవచ్చు.
యూఏఈ ఉద్యోగ మార్కెట్‌పై గతంలో వచ్చిన రిపోర్టులు కూడా అంతర్జాతీయంగా ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులు అవకాశాల కోసం అక్కడికి రావడం, పెరిగిన పోటీ కారణంగా కొన్ని ప్రొఫెషనల్ పాత్రల్లో జీతాలపై ఒత్తిడి కనిపించడం వంటి అంశాలను ప్రస్తావించాయి.
కొత్త ఆఫర్ లెటర్ వచ్చేవరకు రిజైన్ చేయొద్దు
మసూద్‌ సూచనల్లో ప్రధానమైనది ఇదే. కొత్త కంపెనీతో ఇంటర్వ్యూ పూర్తయిందని, HR నుంచి ఫోన్ వచ్చిందని లేదా ఉద్యోగం ఖరారైందని మౌఖికంగా చెప్పారని భావించి వెంటనే ప్రస్తుత ఉద్యోగానికి రాజీనామా చేయకూడదని ఆమె సూచిస్తున్నారు. అధికారిక ఆఫర్ లెటర్ చేతిలోకి వచ్చిన తర్వాతే రాజీనామా చేయడం సురక్షితమైన విధానం అని ఆమె అభిప్రాయం. ఎందుకంటే ఇంటర్వ్యూ విజయవంతమైనప్పటికీ చివరి దశలో నియామకం వాయిదా పడటం, జీతం లేదా ఇతర షరతులపై చర్చలు విఫలం కావడం, సంస్థ నియామక ప్రక్రియను నిలిపివేయడం వంటి పరిస్థితులు ఎదురయ్యే అవకాశం ఉంటుంది.
ఉద్యోగం ఉండటం కూడా ఒక భద్రతే
మసూద్‌ చేసిన మరో వ్యాఖ్య కూడా సోషల్ మీడియాలో చర్చకు కారణమైంది. ప్రస్తుత ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో ఉద్యోగం ఉండటం కూడా ఒక రకమైన లగ్జరీగా భావించాల్సిన పరిస్థితి ఉందనే భావనను ఆమె వ్యక్తం చేశారు. ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పుడు జీతం, పని ఒత్తిడి, మేనేజ్‌మెంట్ వంటి అంశాలపై అసంతృప్తి కలగడం సహజమే. కానీ ఉద్యోగాన్ని వదిలేసిన తర్వాత కొత్త ఉద్యోగం వెంటనే దొరుకుతుందనే గ్యారెంటీ ఉండదు. అందుకే ప్రస్తుత ఉద్యోగం ద్వారా ఇంటి ఖర్చులు, EMIలు, పిల్లల చదువులు లేదా ఇతర కుటుంబ అవసరాలు నడుస్తుంటే, ప్రత్యామ్నాయం సిద్ధం కాకముందే రాజీనామా చేయడం ఆర్థిక ఒత్తిడిని పెంచవచ్చని ఆమె సూచనలోని ప్రధాన ఉద్దేశం.
అయితే వేధింపులు ఎదురైతే ఉద్యోగం కోసం భరించాల్సిన అవసరం లేదు
ఉద్యోగం ఉందనే కారణంతో workplace bullying, harassment లేదా తీవ్రమైన అన్యాయాన్ని భరించాల్సిన అవసరం లేదని కూడా మసూద్‌ సూచించారు. పని ప్రదేశంలో తీవ్రమైన సమస్యలు ఎదురైతే సంబంధిత HR విభాగం, సంస్థలోని grievance mechanism లేదా వర్తించే కార్మిక అధికారులను సంప్రదించడం మంచిది. సమస్య పరిష్కారం కాకపోతే చట్టపరమైన లేదా అధికారిక మార్గాలను పరిశీలించవచ్చు.
అంటే ఉద్యోగం వదలకూడదనే సూచనను ఎలాంటి పరిస్థితుల్లోనైనా ఉద్యోగంలోనే ఉండాలి అని అర్థం చేసుకోకూడదు. పని ప్రదేశంలో భద్రత, గౌరవం, చట్టపరమైన హక్కులు కూడా అంతే ముఖ్యం.
ఉద్యోగం మారాలనుకునేవారు ఏం చేయాలి?
ప్రస్తుత ఉద్యోగంపై అసంతృప్తిగా ఉన్నవారు కొన్ని జాగ్రత్తలు తీసుకుంటే రిస్క్‌ను తగ్గించుకోవచ్చు.
ప్రస్తుత ఉద్యోగం చేస్తూనే కొత్త ఉద్యోగం వెతకండి
వీలైనంత వరకు ప్రస్తుత ఉద్యోగాన్ని కొనసాగిస్తూ కొత్త అవకాశాల కోసం దరఖాస్తు చేయడం మంచిది. దీంతో కొత్త ఉద్యోగం దొరికే వరకు ప్రస్తుత ఆదాయం కొనసాగుతుంది.
మౌఖిక హామీని ఆఫర్‌గా భావించొద్దు
HR ఫోన్‌లో ఉద్యోగం దాదాపు ఖరారైందని చెప్పినా, దాన్ని తుది ఆఫర్‌గా భావించకపోవడం మంచిది. జీతం, ఉద్యోగ హోదా, joining date, probation, benefits వంటి వివరాలతో కూడిన అధికారిక ఆఫర్ లెటర్‌ను పరిశీలించాలి.
CVని ప్రతి ఉద్యోగానికి అనుగుణంగా మార్చండి
ఒకే CVని అన్ని కంపెనీలకు పంపడం కంటే, దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి అవసరమైన skills, experience, achievements స్పష్టంగా కనిపించేలా CVని మార్చుకోవడం ఉపయోగకరం. యూఏఈలో రిక్రూటర్లు CVలను భారీ సంఖ్యలో స్వీకరిస్తున్న నేపథ్యంలో relevant keywords, సరైన formatting కూడా ప్రాధాన్యం కలిగి ఉంటాయని రిక్రూట్‌మెంట్ నిపుణులు గతంలో సూచించారు.
ఆర్థిక బ్యాకప్ ఉంచుకోండి
ఉద్యోగం మారే సమయంలో కొన్ని నెలల ఖర్చులకు సరిపడే అత్యవసర నిధి ఉంటే ఒత్తిడి తగ్గుతుంది. ముఖ్యంగా ఉద్యోగం వదిలి కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతకాలనుకునేవారు ఈ అంశాన్ని ముందుగానే పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.
కొత్త ఉద్యోగాన్ని పూర్తిగా పరిశీలించండి
ఆఫర్ లెటర్ వచ్చిన తర్వాత కూడా కంపెనీ, ఉద్యోగ బాధ్యతలు, జీతం, ప్రయోజనాలు, probation period, notice period, work location వంటి అంశాలను పూర్తిగా పరిశీలించాలి. కేవలం ఎక్కువ జీతం వస్తుందనే కారణంతో ఉద్యోగం మారకుండా మొత్తం ప్యాకేజీని అంచనా వేయడం మంచిది.
భారతీయ ఉద్యోగులకు ఎందుకు ఈ సూచన ముఖ్యంగా అనిపిస్తోంది?
మసూద్‌ వ్యాఖ్యలు దుబాయ్ ఉద్యోగ మార్కెట్ అనుభవం నుంచి వచ్చినప్పటికీ, వాటిలోని కొన్ని సూచనలు భారతీయ ఉద్యోగులకు కూడా వర్తిస్తాయి. ముఖ్యంగా EMIలు, ఇంటి ఖర్చులు, పిల్లల చదువులు వంటి బాధ్యతలు ఉన్న ఉద్యోగులు కొత్త ఉద్యోగం ఖరారయ్యే ముందు ప్రస్తుత ఆదాయాన్ని కోల్పోవడం పెద్ద రిస్క్ కావచ్చు. అందుకే ఉద్యోగం మార్చాలనుకునేవారు ముందుగా కొత్త అవకాశాలను వెతికి, ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియను పూర్తి చేసి, అధికారిక ఆఫర్‌ను పరిశీలించిన తర్వాతే తదుపరి నిర్ణయం తీసుకోవడం ఆర్థికంగా జాగ్రత్తైన విధానం.
ప్రస్తుత ఉద్యోగం నచ్చకపోతే వెంటనే రిజైన్ చేయడం ఒక్కటే పరిష్కారం కాదు. ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పుడే తదుపరి అవకాశాన్ని సిద్ధం చేసుకోవడం, అధికారిక ఆఫర్ వచ్చిన తర్వాతే మార్పు చేయడం, మధ్యలో ఆదాయం ఆగిపోయినా తట్టుకునే ఆర్థిక బ్యాకప్ ఉంచుకోవడం వంటి చర్యలు ఉద్యోగ మార్పును మరింత సురక్షితంగా మార్చగలవు.
Read also: AP SC Youth Jobs: ఏపీ ఎస్సీ యువతకు విదేశీ ఉద్యోగాల అవకాశం.. ఇజ్రాయిల్‌లో కేర్‌గివర్ జాబ్స్, పూర్తి వివరాలు ఇవే
AI Jobs: AIతో డబ్బు సంపాదించడం ఎలా? 2026లో అత్యధిక అవకాశాలు ఉన్న 15 మార్గాలు
