Andhra Pradesh: ఆంధ్రప్రదేశ్లో మరో ప్రభుత్వ ఉద్యోగ నియామక ప్రక్రియపై అభ్యర్థుల నుంచి అనుమానాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి. పశుసంవర్థక శాఖలో 164 వెటర్నరీ అసిస్టెంట్ సర్జన్–క్లాస్ ఏ పోస్టుల భర్తీ బాధ్యతను తొలుత ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్–ఏపీపీఎస్సీకి అప్పగించిన ప్రభుత్వం.. 24 గంటలు తిరగకుండానే ఆ నిర్ణయాన్ని వెనక్కి తీసుకోవడం చర్చనీయాంశంగా మారింది. రాత పరీక్ష నిర్వహించకుండా అకడమిక్ మెరిట్, ఉన్నత విద్యార్హతలు, అనుభవం, ఇతర వెయిటేజీ ప్రమాణాల ఆధారంగా నియామకాలు చేపట్టాలని నిర్ణయించడం కూడా అభ్యర్థుల్లో అనేక ప్రశ్నలకు కారణమవుతోంది. మెగా డీఎస్సీ–2025 స్పోర్ట్స్ కోటా ఎంపికలపై ఆరోపణలు, విమర్శలు కొనసాగుతున్న సమయంలోనే తాజా నిర్ణయం వెలువడటంతో సోషల్ మీడియాలో దీనిపై పెద్దఎత్తున చర్చ జరుగుతోంది.
జీవో నంబర్ 21లో ఏముంది?
ప్రభుత్వ జాబ్ క్యాలెండర్–2026 రెండో దశలో భాగంగా వెటర్నరీ అసిస్టెంట్ సర్జన్ పోస్టులను భర్తీ చేయాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. ఇందుకోసం సెప్టెంబర్ 13న జీవో ఎంఎస్ నంబర్ 21 జారీ చేసినట్లు అందుబాటులో ఉన్న సమాచారం చెబుతోంది.
ఈ ఉత్తర్వుల ప్రకారం:
- వెటర్నరీ అసిస్టెంట్ సర్జన్–క్లాస్ ఏ విభాగంలో 164 పోస్టులను భర్తీ చేయాలి.
- నియామక ప్రక్రియను ఏపీపీఎస్సీ చేపట్టాలి.
- రాత పరీక్ష నిర్వహించకుండా మెరిట్ ఆధారిత విధానంలో అభ్యర్థులను ఎంపిక చేయాలి.
- విద్యార్హతలు, ఉన్నత విద్యార్హతలు, సంబంధిత సేవా అనుభవం, గ్రాడ్యుయేషన్ అనంతర సీనియారిటీ వంటి అంశాలకు వెయిటేజీ ఇవ్వాలి.
- ఈ ప్రత్యేక ఎంపిక విధానం జాబ్ క్యాలెండర్–2026 రెండో దశలోని ఈ నియామకానికి మాత్రమే వర్తిస్తుంది.
వెటర్నరీ అసిస్టెంట్ సర్జన్ పోస్టుల నియామక బాధ్యతను ఏపీపీఎస్సీకి అప్పగిస్తూ ప్రభుత్వం ఉత్తర్వులు ఇచ్చిందని తొలుత మీడియాలోనూ వార్తలు వచ్చాయి. రాత పరీక్ష లేకుండా మెరిట్, వెయిటేజీ ఆధారంగా ఎంపిక చేయనున్నట్లు తెలుస్తోంది.
24 గంటల్లోనే జీవో నంబర్ 22
ఏపీపీఎస్సీకి నియామక బాధ్యత అప్పగిస్తూ జీవో నంబర్ 21 జారీ చేసిన ప్రభుత్వం.. ఆ నిర్ణయాన్ని మరుసటి రోజే వెనక్కి తీసుకుంటూ జీవో నంబర్ 22 ఇచ్చినట్లు తెలుస్తోంది. తాజా నిర్ణయం ప్రకారం ఏపీపీఎస్సీకి బదులుగా పశుసంవర్థక శాఖ పరిధిలోని సెలక్షన్ కమిటీ ద్వారానే నియామకాలు చేపట్టనున్నారు. అంటే స్వతంత్ర రాజ్యాంగ సంస్థ అయిన ఏపీపీఎస్సీ పర్యవేక్షణలో జరగాల్సిన ప్రక్రియను తిరిగి సంబంధిత శాఖకే అప్పగించినట్లయింది. దీంతో అభ్యర్థులు ప్రధానంగా మూడు ప్రశ్నలను లేవనెత్తుతున్నారు:
- ఏపీపీఎస్సీకి అప్పగించిన నియామకాన్ని 24 గంటల్లోనే ఎందుకు వెనక్కి తీసుకున్నారు?
- రాత పరీక్ష లేకుండా కేవలం మెరిట్, వెయిటేజీ ఆధారంగా ఎంపిక చేస్తే పారదర్శకతను ఎలా నిర్ధారిస్తారు?
- ఎంపిక ప్రమాణాలు, మార్కుల కేటాయింపు, ధ్రువపత్రాల పరిశీలనను బహిరంగంగా ప్రకటిస్తారా?
APPSC నోటిఫికేషన్ వచ్చిందా?
ఇక్కడ అభ్యర్థులు గమనించాల్సిన ముఖ్యమైన అంశం ఉంది. ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు జారీ కావడం, ఏపీపీఎస్సీ నుంచి అధికారిక నియామక నోటిఫికేషన్ విడుదల కావడం రెండూ వేర్వేరు దశలు. సెప్టెంబర్ 15 నాటికి అందుబాటులో ఉన్న సమాచారం ప్రకారం, ఈ 164 పోస్టులకు సంబంధించి పూర్తి స్థాయి ఏపీపీఎస్సీ నోటిఫికేషన్ విడుదలైనట్లు కనిపించడం లేదు. తొలుత ఏపీపీఎస్సీకి నియామక బాధ్యత అప్పగించినప్పటికీ, ఆ నిర్ణయం వెంటనే వెనక్కి తీసుకున్న నేపథ్యంలో కమిషన్ నుంచి నోటిఫికేషన్ వచ్చే అవకాశం కూడా నిలిచిపోయినట్లు భావిస్తున్నారు. అభ్యర్థులు పోస్టుల సంఖ్య, రోస్టర్, రిజర్వేషన్లు, విద్యార్హతలు, వయోపరిమితి, వెయిటేజీ, దరఖాస్తు తేదీలకు సంబంధించి ప్రభుత్వం లేదా పశుసంవర్థక శాఖ విడుదల చేసే అధికారిక నోటిఫికేషన్నే ప్రామాణికంగా తీసుకోవాలి.
పరీక్ష లేకుండా ఎంపికపై సందేహాలు
వెటర్నరీ అసిస్టెంట్ సర్జన్ పోస్టులు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం, వైద్య నైపుణ్యంతో ముడిపడిన గెజిటెడ్ స్థాయి ఉద్యోగాలు. ఇటువంటి పోస్టులకు రాత పరీక్ష లేకుండా కేవలం విద్యార్హతలు, అనుభవం, మెరిట్ ఆధారంగా ఎంపిక చేయడంపై నిరుద్యోగులు సందేహాలు వ్యక్తం చేస్తున్నారు. వేర్వేరు విశ్వవిద్యాలయాలు, విద్యా సంవత్సరాల్లో మార్కుల విధానం ఒకేలా ఉండదని అభ్యర్థులు గుర్తుచేస్తున్నారు. కొన్ని యూనివర్సిటీల్లో ఎక్కువ మార్కులు, మరికొన్నింటిలో కఠిన మూల్యాంకనం ఉండే అవకాశం ఉన్నందున అకడమిక్ మార్కులను నేరుగా పోల్చడం న్యాయసమ్మతమా అనే ప్రశ్న తలెత్తుతోంది. ఉన్నత విద్యార్హతలు, కాంట్రాక్ట్ సేవ, పని అనుభవానికి వెయిటేజీ ఇచ్చే పక్షంలో:
- ప్రతి అర్హతకు ఎన్ని మార్కులు ఇస్తారు?
- అనుభవ ధ్రువపత్రాలను ఎవరు పరిశీలిస్తారు?
- తాత్కాలిక, కాంట్రాక్ట్, ఔట్సోర్సింగ్ సేవలను సమానంగా పరిగణిస్తారా?
- తుది మెరిట్ జాబితాతోపాటు అభ్యర్థుల వారీ మార్కులను ప్రకటిస్తారా?
- అభ్యంతరాల స్వీకరణకు అవకాశం కల్పిస్తారా? అనే అంశాలను ముందుగానే స్పష్టం చేయాలని అభ్యర్థులు కోరుతున్నారు.
శాఖ సెలక్షన్ కమిటీ చేతుల్లో నియామకం
గతంలో వెటర్నరీ అసిస్టెంట్ సర్జన్ నియామకాలను పశుసంవర్థక శాఖ సెలక్షన్ కమిటీ ద్వారా చేపట్టిన సందర్భాలు ఉన్నాయి. విద్యార్హత, ఉన్నత విద్యార్హత, సంబంధిత సేవా అనుభవం, గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత సీనియారిటీ ఆధారంగా అభ్యర్థులను ఎంపిక చేసినట్లు మీడియా నివేదికలు పేర్కొంటున్నాయి. అయితే తాజా నియామకాన్ని తొలుత ఏపీపీఎస్సీకి అప్పగించి, వెంటనే తిరిగి శాఖ సెలక్షన్ కమిటీకి ఇవ్వడమే అనుమానాలకు ప్రధాన కారణమైంది. మొదటి నిర్ణయాన్ని మార్చడానికి దారితీసిన పరిపాలనాపరమైన కారణాలను ప్రభుత్వం బహిర్గతం చేయాలని అభ్యర్థులు డిమాండ్ చేస్తున్నారు.
డైరెక్టర్ దామోదర్పై రాజకీయ ఆరోపణలు
పశుసంవర్థక శాఖ డైరెక్టర్గా కొనసాగుతున్న దామోదర్ నాయుడుపై ప్రతిపక్ష వర్గాలు గతంలో రాజకీయ ఆరోపణలు చేశాయి. ఆయన టీడీపీ అనుకూల అధికారిగా వ్యవహరిస్తున్నారంటూ వైఎస్సార్సీపీ వర్గాలు విమర్శిస్తున్నాయి. ఇదే సమయంలో శాఖ పరిధిలోని సెలక్షన్ కమిటీకి నియామక బాధ్యత అప్పగించడంపై ప్రతిపక్షం సందేహాలు వ్యక్తం చేస్తోంది. పరీక్ష లేకుండా మెరిట్ పేరుతో ప్రభుత్వానికి అనుకూలమైన అభ్యర్థులను ఎంపిక చేసే అవకాశం ఉందని ఆరోపిస్తోంది. అయితే ఇవి రాజకీయ ఆరోపణలు మాత్రమే. నియామక ప్రక్రియలో అక్రమాలు జరిగినట్లు నిర్ధారించే అధికారిక దర్యాప్తు నివేదిక లేదా న్యాయస్థానం నిర్ధారణ వెలువడలేదు. ప్రభుత్వం, సంబంధిత అధికారి స్పందన కూడా వెలువడాల్సి ఉంది.
మళ్లీ తెరపైకి డీఎస్సీ స్పోర్ట్స్ కోటా వివాదం
మెగా డీఎస్సీ–2025 నియామకాల్లో స్పోర్ట్స్ కోటా అభ్యర్థుల ఎంపికపై ఇటీవల తీవ్ర విమర్శలు వచ్చాయి. క్రీడా ధ్రువపత్రాల పరిశీలన, అర్హతా ప్రమాణాలు, ప్రాధాన్యతా క్రమం, ఎంపికైన అభ్యర్థుల వివరాలపై ప్రతిపక్షం ప్రశ్నలు లేవనెత్తింది. ప్రభుత్వ అధికారులు మాత్రం స్పోర్ట్స్ కోటా కింద ఎంపికైన అభ్యర్థులు నిబంధనల ప్రకారమే అర్హత సాధించారని, ధ్రువపత్రాల పరిశీలన తర్వాతే ఎంపికలు జరిగాయని వివరణ ఇచ్చారు. ఆరోపణలకు ఆధారాలు చూపాలని పేర్కొన్నారు. ఈ అంశంపై అధికారులు ఇచ్చిన వివరణను ది ఇండియన్ ఎక్స్ప్రెస్ నివేదించింది.
అయినప్పటికీ స్పోర్ట్స్ కోటా ఎంపికలపై రాజకీయ వివాదం పూర్తిగా సద్దుమణగలేదు. ఇప్పుడు వెటర్నరీ అసిస్టెంట్ సర్జన్ నియామకాన్ని ఏపీపీఎస్సీ నుంచి వెనక్కి తీసుకోవడంతో “మరో నియామకంలోనూ ఇదే తరహా వివాదం ఎదురవుతుందా?” అంటూ సోషల్ మీడియాలో అభ్యర్థులు ప్రశ్నిస్తున్నారు.
సోషల్ మీడియాలో చర్చ
తాజా జీవోలపై నిరుద్యోగులు, వెటర్నరీ విద్యార్థులు, ఉద్యోగ సంఘాల పేరుతో నడుస్తున్న సోషల్ మీడియా ఖాతాల్లో చర్చ జరుగుతోంది. ముఖ్యంగా “APPSCకి ఇచ్చి ఎందుకు వెనక్కి తీసుకున్నారు?”, “పరీక్ష లేకుండా ఎంపిక ఎందుకు?”, “164 పోస్టుల రోస్టర్ను ముందుగానే ప్రకటించాలి” అనే డిమాండ్లు వినిపిస్తున్నాయి. అదే సమయంలో గతంలోనూ శాఖ స్థాయి సెలక్షన్ కమిటీ ద్వారానే వెటర్నరీ పోస్టులను భర్తీ చేశారని, ప్రస్తుత విధానం పూర్తిగా కొత్తది కాదని మరికొందరు పేర్కొంటున్నారు. దీంతో అసలు వివాదం మెరిట్ విధానంపై కంటే.. ఏపీపీఎస్సీకి అప్పగించిన నిర్ణయాన్ని ఒక్క రోజులోనే మార్చడంపైనే కేంద్రీకృతమైంది.
ప్రభుత్వం ఏం చేయాలి?
ఈ అనుమానాలకు తెరదించాలంటే ప్రభుత్వం పూర్తి వివరాలను బహిర్గతం చేయాల్సిన అవసరం ఉంది.
- జీవో నంబర్ 21ను మార్చాల్సిన కారణాలను వెల్లడించాలి.
- జీవో నంబర్ 22 పూర్తి ప్రతిని ప్రజలకు అందుబాటులో ఉంచాలి.
- 164 పోస్టుల కేటగిరీల వారీ రోస్టర్ను ప్రకటించాలి.
- మెరిట్, ఉన్నత విద్యార్హత, అనుభవానికి ఇచ్చే వెయిటేజీని ముందుగానే తెలియజేయాలి.
- సర్టిఫికెట్ల పరిశీలనను స్వతంత్ర అధికారులతో నిర్వహించాలి.
- ప్రాథమిక మెరిట్ జాబితాను విడుదల చేసి అభ్యంతరాలకు గడువు ఇవ్వాలి.
- అభ్యర్థుల వారీగా పొందిన మార్కులు, వెయిటేజీ వివరాలను ప్రకటించాలి.
- తుది ఎంపిక ప్రక్రియను థర్డ్ పార్టీ లేదా విజిలెన్స్ పర్యవేక్షణలో నిర్వహించాలి.
పారదర్శకతతోనే అనుమానాలకు సమాధానం
ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ఏళ్ల తరబడి సిద్ధమవుతున్న అభ్యర్థులకు నియామక ప్రక్రియపై నమ్మకం అత్యంత ముఖ్యం. ఒక నియామకాన్ని ఏపీపీఎస్సీకి అప్పగించి, 24 గంటల్లోనే వెనక్కి తీసుకోవడం సహజంగానే సందేహాలకు దారితీస్తుంది. ప్రభుత్వం నిర్ణయం మార్చడానికి సరైన పరిపాలనాపరమైన కారణాలు ఉండవచ్చు. అయితే వాటిని బహిరంగంగా వెల్లడించకపోతే రాజకీయ ఆరోపణలు, సోషల్ మీడియా ప్రచారం మరింత పెరిగే అవకాశం ఉంది. 164 వెటర్నరీ అసిస్టెంట్ సర్జన్ పోస్టుల భర్తీని పారదర్శకంగా నిర్వహించి, ప్రతి అభ్యర్థి మార్కులు, వెయిటేజీ, రోస్టర్ వివరాలను ప్రకటించడం ద్వారానే ప్రభుత్వం అనుమానాలకు సమాధానం చెప్పగలదు.
Read also: YS Jagan tweet on DSC: ఒక టీచర్ పోస్టు.. డీఎస్సీలో ఆరు మలుపులు! సీఎం చంద్రబాబును నిలదీసిన YS జగన్
YS Jagan PC on DSC: మెగా డీఎస్సీ కాదు.. దగా డీఎస్సీ! తవ్వేకొద్దీ అక్రమాలు.. అడుగడుగునా నకిలీ సర్టిఫికెట్లు: YS జగన్
YS Jagan PC on DSC: గ్రూప్-1పై, డీఎస్సీపై.. సీబీఐ విచారణకు రెడీనా? సీఎం చంద్రబాబుకు వైఎస్ జగన్ సవాల్
