SBI Recruitment 2026: బ్యాంకింగ్ రంగంలో ఉద్యోగం చేయాలనుకునే అనుభవజ్ఞులైన టెక్నాలజీ నిపుణులకు స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (SBI) ప్రత్యేక నియామక అవకాశాన్ని కల్పిస్తోంది. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI), డేటా అనలిటిక్స్, డేటా ఇంజినీరింగ్, టెక్నాలజీ ఆర్కిటెక్చర్ వంటి విభాగాల్లో స్పెషలిస్ట్ క్యాడర్ ఆఫీసర్ (SCO) పోస్టుల భర్తీకి దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తోంది. జనరల్ మేనేజర్, చీఫ్ ఏఐ ఆఫీసర్, డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్, ఏఐ సొల్యూషన్ ఆర్కిటెక్ట్, ఎంటర్ప్రైజ్ ఏఐ ఆర్కిటెక్ట్ వంటి కీలక పోస్టులు ఇందులో ఉన్నాయి. ఈ నియామకాలు కాంట్రాక్టు ప్రాతిపదికన చేపట్టనున్నందున అభ్యర్థులు ఉద్యోగ కాలవ్యవధి, అర్హతలు, అనుభవం, వేతన ప్యాకేజీ వివరాలను పరిశీలించి దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.
ఎస్బీఐలో ఏఐ నిపుణులకు ఎందుకు ప్రాధాన్యం?
దేశంలో అతిపెద్ద ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకుల్లో ఒకటైన ఎస్బీఐ డిజిటల్ బ్యాంకింగ్, డేటా ఆధారిత సేవలు, సాంకేతిక వ్యవస్థలను విస్తరిస్తోంది. బ్యాంకింగ్ రంగంలో కృత్రిమ మేధ వినియోగం పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో సాంకేతిక నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణుల అవసరం కూడా పెరుగుతోంది. ముఖ్యంగా మోసపూరిత లావాదేవీల గుర్తింపు, రిస్క్ మేనేజ్మెంట్, డేటా విశ్లేషణ, కస్టమర్ సేవలు, ఏఐ మోడళ్ల నిర్వహణ వంటి విభాగాల్లో ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు అవసరమవుతున్నాయి. తాజా నియామకాల్లో ఈ రంగాలకు సంబంధించిన సీనియర్ స్థాయి పోస్టులకు ప్రాధాన్యం ఇచ్చారు.
ఏయే పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు?
ఈ నియామక ప్రక్రియలో ప్రధానంగా కింది విభాగాలకు సంబంధించిన పోస్టులు ఉన్నాయి.
| పోస్టు | ప్రధాన నైపుణ్య విభాగం |
|---|---|
| జనరల్ మేనేజర్ / చీఫ్ ఏఐ ఆఫీసర్ | ఏఐ వ్యూహం, సాంకేతిక నాయకత్వం |
| డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ | రిస్క్, ఆపరేషనల్ అనలిటిక్స్ |
| డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ | ఏఐ గవర్నెన్స్, కంప్లయన్స్ |
| డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ | డేటా ఇంజినీరింగ్, ఏఐ ఆపరేషన్స్ |
| ఏఐ సొల్యూషన్ ఆర్కిటెక్ట్ | ఏఐ ఆధారిత సొల్యూషన్ల రూపకల్పన |
| ఎంటర్ప్రైజ్ ఏఐ ఆర్కిటెక్ట్ | సంస్థవ్యాప్త ఏఐ సాంకేతిక నిర్మాణం |
ఇవి సాధారణ క్లర్క్, ప్రొబేషనరీ ఆఫీసర్ పోస్టులు కావు. సంబంధిత టెక్నాలజీ విభాగాల్లో అనుభవం కలిగిన అభ్యర్థుల కోసం ఉద్దేశించిన ప్రత్యేక ఉద్యోగాలు.
పోస్టులవారీగా వయోపరిమితి
అభ్యర్థుల వయస్సు దరఖాస్తు చేసుకునే పోస్టును బట్టి మారుతుంది. అందించిన నియామక వివరాల ప్రకారం వయోపరిమితులు ఇలా ఉన్నాయి.
| పోస్టు | కనీస వయస్సు | గరిష్ఠ వయస్సు |
|---|---|---|
| జనరల్ మేనేజర్ / చీఫ్ ఏఐ ఆఫీసర్ | 40 ఏళ్లు | 55 ఏళ్లు |
| డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్ | 35 ఏళ్లు | 50 ఏళ్లు |
| ఏఐ సొల్యూషన్ ఆర్కిటెక్ట్ | 30 ఏళ్లు | 45 ఏళ్లు |
| ఎంటర్ప్రైజ్ ఏఐ ఆర్కిటెక్ట్ | 30 ఏళ్లు | 45 ఏళ్లు |
వయస్సును లెక్కించే కటాఫ్ తేదీ, రిజర్వేషన్ వర్గాలకు వర్తించే సడలింపులు ఉంటే వాటి వివరాలను అధికారిక నోటిఫికేషన్లో పరిశీలించాలి.
విద్యార్హతలు ఏమిటి?
జనరల్ మేనేజర్ / చీఫ్ ఏఐ ఆఫీసర్: కంప్యూటర్ సైన్స్, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ, ఎలక్ట్రానిక్స్, ఎలక్ట్రికల్ అండ్ ఎలక్ట్రానిక్స్, ఎలక్ట్రానిక్స్ అండ్ కమ్యూనికేషన్ లేదా సంబంధిత విభాగాల్లో బీఈ, బీటెక్, ఎంటెక్ పూర్తిచేసి ఉండాలి. నిర్దేశించిన షరతులకు అనుగుణంగా కంప్యూటర్ సైన్స్, స్టాటిస్టిక్స్లో పీజీ, ఎంసీఏ వంటి అర్హతలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోవచ్చు.
డిప్యూటీ జనరల్ మేనేజర్: సంబంధిత ఇంజినీరింగ్, టెక్నాలజీ విభాగాల్లో డిగ్రీ లేదా పీజీ అర్హతలు అవసరం. రిస్క్ అనలిటిక్స్, ఏఐ గవర్నెన్స్, డేటా ఇంజినీరింగ్ వంటి విభాగాల్లో పని అనుభవానికి ప్రాధాన్యం ఉంటుంది.
ఏఐ సొల్యూషన్ ఆర్కిటెక్ట్: కంప్యూటర్ సైన్స్, ఐటీ, డేటా సైన్స్, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్, బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్, మేనేజ్మెంట్ లేదా సంబంధిత విభాగాల్లో బ్యాచిలర్స్ లేదా మాస్టర్స్ డిగ్రీ ఉండాలి.
ఎంటర్ప్రైజ్ ఏఐ ఆర్కిటెక్ట్: కంప్యూటర్ సైన్స్, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ, ఇంజినీరింగ్, డేటా సైన్స్, ఏఐ వంటి విభాగాల్లో సంబంధిత డిగ్రీ అర్హత అవసరం.
విద్యార్హతతోపాటు పోస్టులవారీగా నిర్దేశించిన పని అనుభవం తప్పనిసరి కావచ్చు. కేవలం డిగ్రీ పూర్తిచేసిన ఫ్రెషర్లకు ఈ పోస్టులు సాధారణంగా ఉద్దేశించినవి కావు.
ఎంపిక ప్రక్రియ ఎలా ఉంటుంది?
ఈ నియామకాల్లో అభ్యర్థుల ఎంపికకు ప్రధానంగా షార్ట్లిస్టింగ్, ఇంటర్వ్యూ, వేతన ప్యాకేజీ చర్చలను నిర్వహించనున్నట్లు అందించిన వివరాలు పేర్కొంటున్నాయి.
షార్ట్లిస్టింగ్: దరఖాస్తుల్లో పేర్కొన్న విద్యార్హతలు, పని అనుభవం, సాంకేతిక నైపుణ్యాల ఆధారంగా అభ్యర్థులను తదుపరి దశకు ఎంపిక చేస్తారు.
ఇంటర్వ్యూ: షార్ట్లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థులకు 100 మార్కులకు ఇంటర్వ్యూ నిర్వహిస్తారు. సంబంధిత సాంకేతిక పరిజ్ఞానం, నాయకత్వ సామర్థ్యం, గతంలో చేపట్టిన ప్రాజెక్టులపై ప్రశ్నలు ఉండవచ్చు.
ప్రెజెంటేషన్: వివరణాత్మక నోటిఫికేషన్లో పేర్కొన్న తొలి నాలుగు పోస్టులకు షార్ట్లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థులు తమ పని అనుభవం, ప్రాజెక్టులు, వృత్తిపరమైన విజయాలపై సుమారు 10 నిమిషాల ప్రెజెంటేషన్ ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది.
మెరిట్ జాబితా: ఇంటర్వ్యూ మార్కుల ఆధారంగా తుది ఎంపిక జాబితాను రూపొందించనున్నారు. అనంతరం ఎంపికైన అభ్యర్థులతో CTC చర్చలు నిర్వహించవచ్చు.
జీతం ఎంత? ఉద్యోగ భద్రత ఉంటుందా?
ఈ నియామకాలు నిర్ణీత కాలవ్యవధితో కూడిన కాంట్రాక్టు ప్రాతిపదికన చేపట్టనున్నట్లు సమాచారం. అందువల్ల వీటిని ఎస్బీఐలో సాధారణ శాశ్వత ఉద్యోగాలతో సమానంగా భావించకూడదు. వేతన ప్యాకేజీ అభ్యర్థి అనుభవం, పోస్టు స్థాయి, బ్యాంకు నిబంధనల ఆధారంగా నిర్ణయించవచ్చు. అయితే ఈ నియామకానికి సంబంధించిన ఖచ్చితమైన వార్షిక CTC, కాంట్రాక్టు కాలవ్యవధి, పొడిగింపు నిబంధనలు, ఇతర ప్రయోజనాలను అధికారిక నోటిఫికేషన్లో నిర్ధారించుకోవాలి.
ఆన్లైన్లో దరఖాస్తు ఎలా చేసుకోవాలి?
అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులు ఎస్బీఐ అధికారిక కెరీర్స్ పోర్టల్ ద్వారా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
-
SBI Careers అధికారిక వెబ్సైట్ ఓపెన్ చేయాలి.
-
Current Openings విభాగంలో సంబంధిత Specialist Cadre Officers నోటిఫికేషన్ను గుర్తించాలి.
-
పోస్టులవారీగా అర్హతలు, అనుభవం, వయోపరిమితి, దరఖాస్తు గడువు పరిశీలించాలి.
-
ఆన్లైన్ రిజిస్ట్రేషన్ పూర్తిచేసి అవసరమైన వివరాలు నమోదు చేయాలి.
-
సూచించిన పత్రాలను అప్లోడ్ చేసి, వర్తించే దరఖాస్తు రుసుము చెల్లించాలి.
-
దరఖాస్తును సమర్పించి కాపీని భద్రపరుచుకోవాలి.
దరఖాస్తుకు అవసరమైన పత్రాలు
అభ్యర్థులు విద్యార్హతల సర్టిఫికెట్లు, గుర్తింపు పత్రం, పని అనుభవ ధ్రువపత్రాలు, తాజా రెజ్యూమే, ఫొటో, సంతకం వంటి పత్రాలను సిద్ధంగా ఉంచుకోవడం మంచిది. గతంలో చేపట్టిన ఏఐ ప్రాజెక్టులు, సాంకేతిక బాధ్యతలు, నాయకత్వ అనుభవాన్ని వివరించే సమాచారం కూడా ఎంపిక ప్రక్రియలో ఉపయోగపడవచ్చు.
ఏఐ రంగంలో అనుభవం ఉన్నవారికి అవకాశం
బ్యాంకింగ్ రంగంలో ఏఐ వినియోగం పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో డేటా సైన్స్, మెషిన్ లెర్నింగ్, ఏఐ మోడల్ డెవలప్మెంట్, డేటా ఇంజినీరింగ్, రిస్క్ అనలిటిక్స్ వంటి విభాగాల్లో అనుభవం ఉన్న నిపుణులకు ఈ నియామకాలు ఆసక్తికరంగా మారాయి. అయితే దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు సంబంధిత పోస్టుకు నిర్దేశించిన అనుభవం, సాంకేతిక అర్హతలు, కాంట్రాక్టు నిబంధనలు, వేతన వివరాలను పూర్తిగా పరిశీలించాలి.
అధికారిక వెబ్సైట్: SBI Current Openings
Read also: SBI Data Leak: ఎస్బీఐ కస్టమర్ల డేటా డార్క్ వెబ్లోకి? 3,897 రికార్డుల్లో సున్నితమైన సమాచారం..
SBI ATM Charges: సెప్టెంబర్ 28 నుంచి 30 వరకు ఏటీఎం ఛార్జీలు ఉండవు.. కస్టమర్లకు ఎస్బీఐ కీలక ప్రకటన






