Jobs and Employment : భారత ఉద్యోగ మార్కెట్ వచ్చే త్రైమాసికంలో మరింత చురుకుగా మారనుంది. పలు కంపెనీలు భారీగా నియామకాలు చేపట్టేందుకు సిద్ధమవుతున్నాయని మ్యాన్పవర్గ్రూప్ తాజా ఎంప్లాయ్మెంట్ అవుట్లుక్ సర్వే వెల్లడించింది. పెద్ద కంపెనీల్లో నియామకాలు కొంచెం నెమ్మదిగా ఉన్నప్పటికీ, మొత్తం మీద యజమానులలో ఆశావాహ భావన స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది.
సర్వే ప్రకారం, దేశవ్యాప్తంగా పాల్గొన్న 3,051 మంది యజమానుల్లో 63% మంది వచ్చే మూడు నెలల్లో కొత్త ఉద్యోగులను నియమించేందుకు సిద్ధంగా ఉన్నట్లు తెలిపారు.
ఇక 11% మంది నిర్ణయం తీసుకోలేదని తెలిపారు.
తాజా సమాచారం ప్రకారం, నికర ఉపాధి అవుట్లుక్ 52% వద్ద ఉంది — ఇది బలమైన హైరింగ్ ట్రెండ్ను సూచిస్తోంది.
ప్రపంచ సగటుతో పోలిస్తే భారత్ రెండో స్థానంలో
సర్వేలో అత్యంత ఆకర్షణీయమైన విషయం ఏమిటంటే—
భారత్లోని హైరింగ్ సెంటిమెంట్ ప్రపంచ సగటు కంటే 28 శాతం పాయింట్లు ఎక్కువ.
దీంతో 2025 మార్చి త్రైమాసికానికి,
బ్రెజిల్ తర్వాత ప్రపంచంలో రెండో అత్యంత శక్తివంతమైన జాబ్ మార్కెట్గా భారత్ నిలవనుంది.
గత సంవత్సరం ఇదే కాలంతో పోలిస్తే:
12% పాయింట్లు పెరుగుదల,
డిసెంబర్ త్రైమాసికంతో పోలిస్తే:
11% పాయింట్లు పెరుగుదల కనిపించింది.
యజమానులు హైరింగ్ గురించి ఆశావహంగా ఉన్నప్పటికీ,
నియామకాల వాల్యూమ్ మాత్రం కొద్దిగా నియంత్రితంగానే ఉంటుందని సర్వే సూచిస్తుంది.
కంపెనీల శ్రామిక శక్తిలో మార్పులు
ఒక సాధారణ సంస్థ వచ్చే త్రైమాసికంలో సగటున 65 మంది ఉద్యోగులను మాత్రమే పెంచే అవకాశం ఉన్నట్లు అంచనా.
2025 ఏప్రిల్–జూన్ కాలంలో ఈ సంఖ్య 162 ఉండగా, ఇప్పుడు 60% తగ్గుదల కనిపిస్తుంది.
దీనికి ప్రధాన కారణం:
1,000 నుండి 4,999 మంది మధ్య ఉద్యోగులను నియమించే మధ్యస్థాయి సంస్థల్లో హైరింగ్ తగ్గటం.
అయినా, మ్యాన్పవర్గ్రూప్ ఇండియా MD సందీప్ గులాటి ఇలా అంటున్నారు:
భారతీయ నియామకాల వృద్ధి దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థలో కొత్త దశకు సంకేతం.
పెద్ద కంపెనీలు ఇప్పుడు “ఎక్కువ మంది కాదు… అవసరమైన, అధిక ప్రభావం చూపే రోల్స్” పై దృష్టి పెట్టుతున్నాయి.
శాశ్వత & ఫ్లెక్సిబుల్ ప్రొఫెషనల్స్కు మంచి డిమాండ్ ఉండబోతోంది.
డిమాండ్ ఎక్కువగా ఉండే రంగాలు
కింది పరిశ్రమలు వచ్చే త్రైమాసికంలో భారీగా హైరింగ్ చేయనున్నాయి:
ఫైనాన్స్ & ఇన్సూరెన్స్ – 61%
ప్రొఫెషనల్, సైంటిఫిక్, టెక్నికల్ సేవలు – 57%
కన్స్ట్రక్షన్ & రియల్ ఎస్టేట్ – 54%
తయారీ రంగం – 53%
కంపెనీల విస్తరణ ప్రాజెక్టులు – 43%
సాంకేతిక పురోగతి ప్రభావం – 38%
ఇక తగ్గుదలవైపు చూసుకుంటే:
ఆటోమేషన్ 42% శ్రామిక శక్తి తగ్గింపుకు ప్రధాన కారణమవుతోంది.
ఉత్తరాది రాష్ట్రాల్లో హైరింగ్ మరింత బలంగా ఉండబోతోంది.
తాజా సర్వే ప్రకారం హైరింగ్ సెంటిమెంట్ 59%, అంటే డిసెంబర్ త్రైమాసికం నుంచి 14 పాయింట్లు పెరుగుదల.
సారాంశంగా…
భారత జాబ్ మార్కెట్ వచ్చే మూడు నెలల్లో వేగంగా పుంజుకోవడానికి అన్ని సూచనలు కనిపిస్తున్నాయి.
ఫైనాన్స్, టెక్, ప్రొఫెషనల్ సర్వీసులు, కన్స్ట్రక్షన్ రంగాల్లో ఉద్యోగావకాశాలు మెరుగుపడతాయి.
కంపెనీలు నియంత్రిత హైరింగ్ మోడల్ వైపు మొగ్గుచూపుతున్నా,
ప్రభావవంతమైన, నైపుణ్యం కలిగిన ప్రొఫెషనల్స్కు భారీ డిమాండ్ రానుంది.
ఇవీ చదవండి: SBI Bank Jobs 2025: రాత పరీక్ష లేకుండా ఎస్బీఐలో 996 ఉద్యోగాలు – డిగ్రీతోనే చాన్స్!
RRC Railway Jobs 2025: ఇంటర్ అర్హతతో సెంట్రల్ రైల్వేలో ఉద్యోగాలు – రేపటి నుంచి ఆన్లైన్ దరఖాస్తులు ప్రారంభం