Andhra Pradesh: ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు (PSUs), కార్పొరేషన్లు, సొసైటీల్లో పనిచేస్తున్న రెగ్యులర్ ఉద్యోగులకు కీలక ఊరటనిచ్చింది. వారి పదవీ విరమణ వయసును 60 ఏళ్ల నుంచి 62 ఏళ్లకు పెంచుతూ ప్రభుత్వం అధికారికంగా జీవో ఎంఎస్ నెం.45 జారీ చేసింది. రాష్ట్ర మంత్రివర్గం ఆమోదించిన ఈ నిర్ణయం 2022 జనవరి 1 నుంచి అమల్లోకి వచ్చినట్లుగా (రిట్రోస్పెక్టివ్ ఎఫెక్ట్తో) వర్తించనుంది.
ఈ నిర్ణయంతో ఇప్పటికే 60 ఏళ్ల వయసులో పదవీ విరమణ పొందిన అర్హులైన ఉద్యోగులకు, నిర్దిష్ట నిబంధనల ప్రకారం తిరిగి విధుల్లో చేరే అవకాశం లభించనుంది.
జీవోలోని ప్రధాన అంశాలు
ప్రభుత్వ ఉత్తర్వుల ప్రకారం ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు, కార్పొరేషన్లు, సొసైటీల్లో పనిచేసే రెగ్యులర్ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సు 62 సంవత్సరాలుగా పరిగణిస్తారు. ఈ ఉత్తర్వు 2022 జనవరి 1 నుంచి అమలులోకి వచ్చినట్లుగా పరిగణించబడటంతో, ఆ తేదీ తర్వాత 60 ఏళ్లు పూర్తి చేసి రిటైర్ అయిన ఉద్యోగులు అర్హత ఉంటే తిరిగి విధుల్లో చేరే అవకాశం ఉంటుంది.
ఎవరికి ప్రయోజనం?
ఈ నిర్ణయం ప్రధానంగా ఈ కేటగిరీల్లోని రెగ్యులర్ ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది.
ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు (PSUs)
ప్రభుత్వ కార్పొరేషన్లు
ప్రభుత్వ సొసైటీలు
జీవో పరిధిలోకి వచ్చే ఇతర ప్రభుత్వ ఆధీన సంస్థలు
అయితే ఆయా సంస్థలు తమ సర్వీస్ రూల్స్లో అవసరమైన సవరణలు చేసిన తర్వాతే పూర్తి స్థాయిలో అమలు జరుగుతుంది.
కోర్టు ఉత్తర్వుల ఆధారంగా పనిచేసిన వారికి ఊరట
ఇప్పటికే కోర్టుల ఆదేశాల మేరకు 60 నుంచి 62 ఏళ్ల మధ్య కూడా విధులు నిర్వహించిన ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వం మరో స్పష్టత ఇచ్చింది. ఆ కాలాన్ని పూర్తిస్థాయి సర్వీసుగా పరిగణించి, సంబంధిత ఉద్యోగులకు సర్వీస్ ప్రయోజనాలు, పదవీ విరమణ లెక్కల్లో కూడా ఆ సేవా కాలాన్ని చేర్చాలని ప్రభుత్వం పేర్కొంది.
తిరిగి విధుల్లో చేరే ఉద్యోగులకు వర్తించే నిబంధనలు
రిటైర్ అయిన తర్వాత తిరిగి ఉద్యోగంలో చేరే వారికి కొన్ని ప్రత్యేక నిబంధనలు వర్తిస్తాయి.
‘అవుట్ ఆఫ్ ఎంప్లాయ్మెంట్’ కాలం
రిటైర్ అయిన తేదీ నుంచి తిరిగి విధుల్లో చేరే తేదీ వరకు ఉన్న కాలాన్ని **’అవుట్ ఆఫ్ ఎంప్లాయ్మెంట్’**గా పరిగణిస్తారు.
దీనివల్ల—
ఆ కాలానికి జీతం చెల్లించరు.
ఉద్యోగంలో లేనట్లుగానే పరిగణిస్తారు.
అయితే ఉద్యోగి సర్వీస్ రికార్డులో కొన్ని ప్రయోజనాలు కొనసాగుతాయి.
ఇంక్రిమెంట్లు ఎలా ఉంటాయి?
ప్రభుత్వం ఈ విషయంలో కూడా స్పష్టత ఇచ్చింది.
వార్షిక ఇంక్రిమెంట్లు నోషనల్గా లెక్కిస్తారు.
కానీ వాటి ఆర్థిక ప్రయోజనం మాత్రం ఉద్యోగి తిరిగి విధుల్లో చేరిన తేదీ నుంచి మాత్రమే అమల్లోకి వస్తుంది.
అంటే, ఇంక్రిమెంట్ లెక్కలో చేరినా, ఆ మధ్యకాలానికి బకాయిలు చెల్లించరు.
సీనియారిటీ, ప్రమోషన్లపై ప్రభావం
తిరిగి విధుల్లో చేరిన ఉద్యోగుల విషయంలో—
సీనియారిటీ
పదోన్నతులు
ఇతర సర్వీస్ అంశాలు
వీటిని నిర్ణయించేటప్పుడు సంబంధిత నిబంధనల ప్రకారం ‘అవుట్ ఆఫ్ ఎంప్లాయ్మెంట్’ కాలాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకునే అవకాశం ఉందని జీవోలో పేర్కొన్నారు.
ఇప్పటికే రిటైర్మెంట్ బెనిఫిట్స్ తీసుకున్నవారు ఏం చేయాలి?
రిటైర్ అయిన తర్వాత ఈ కింది ప్రయోజనాలు పొందిన ఉద్యోగులు తిరిగి విధుల్లో చేరాలనుకుంటే—
పెన్షన్
కమ్యూటెడ్ పెన్షన్
గ్రాట్యుటీ
సంపాదిత సెలవుల నగదీకరణ (Leave Encashment)
ఇతర పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు
నిబంధనల ప్రకారం వాటిని సంబంధిత సంస్థకు తిరిగి చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.
తిరిగి ఉద్యోగంలో చేరకూడదనుకుంటే?
ప్రభుత్వం ఈ అంశంపైనా స్పష్టమైన వెసులుబాటు కల్పించింది.
ఎవరైనా తిరిగి విధుల్లో చేరేందుకు ఆసక్తి చూపకపోతే, వారు 60 ఏళ్ల వయసులోనే పదవీ విరమణ పొందినట్లుగా పరిగణిస్తారు. వారికి ఇప్పటికే మంజూరైన రిటైర్మెంట్ ప్రయోజనాలపై ఎలాంటి ప్రభావం ఉండదు.
ఇకపై సందిగ్ధతకు ముగింపు
గతంలో వివిధ ప్రభుత్వ శాఖలు జారీ చేసిన భిన్నమైన ఉత్తర్వులు ఈ జీవోకు విరుద్ధంగా ఉంటే అవి ఇకపై అమల్లో ఉండవని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది. దీంతో ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న వేలాది మంది ఉద్యోగుల్లో పదవీ విరమణ వయస్సుపై నెలకొన్న అనిశ్చితికి తెరపడింది. ఇక ఆయా సంస్థలు తమ సేవా నిబంధనలను సవరించి జీవో అమలుకు చర్యలు తీసుకోవాల్సి ఉంటుంది.
ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు, కార్పొరేషన్లు, సొసైటీల్లో పనిచేస్తున్న రెగ్యులర్ ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ వయస్సును 62 ఏళ్లకు పెంచడం ఉద్యోగ భద్రత, సేవా ప్రయోజనాల పరంగా కీలక నిర్ణయంగా భావిస్తున్నారు. అయితే ఈ ప్రయోజనాలు జీవోలో పేర్కొన్న నిబంధనలు, అర్హతలు మరియు ఆయా సంస్థల సర్వీస్ రూల్స్కు లోబడి అమలులోకి వస్తాయని ఉద్యోగులు గుర్తుంచుకోవాలి.
ఇవీ చదవండి: Andhra Pradesh: ఏపీ విమానాశ్రయాల్లో 24 గంటల మద్యం విక్రయాలకు గ్రీన్ సిగ్నల్.. తిరుపతికి మినహాయింపు.. కొత్త ఎక్సైజ్ విధానం పూర్తి వివరాలు
Andhra Pradesh: అన్నదాత సుఖీభవ, పీఎం కిసాన్.. రైతులను మోసం చేస్తున్న కూటమి ప్రభుత్వం: ఎంవీఎస్ నాగిరెడ్డి
Andhra Pradesh: ఏపీలో పొగాకు రైతులకు గడ్డు పరిస్థితి.. కిలోకు రూ.58కు పైగా నష్టం: ఎంవీఎస్ నాగిరెడ్డి