H-1B Visa: అమెరికాలో 8 దిగ్గజ ఐటీ కంపెనీలకు ట్రంప్ షాక్.. 30 లక్షల మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపే నిర్ణయం!

H-1B Visa: అమెరికా అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ అనుసరిస్తున్న కఠినమైన వలస, ఉద్యోగ విధానాలు ప్రపంచ ఐటీ రంగంలో కలకలం రేపుతున్నాయి. ముఖ్యంగా అమెరికాలో ఉద్యోగాలు చేస్తున్న విదేశీయులు, గ్రీన్‌కార్డు కోసం ఎదురుచూస్తున్న భారతీయ సాంకేతిక నిపుణుల్లో ఆందోళన పెరుగుతోంది. తాజాగా మైక్రోసాఫ్ట్, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్), ఇన్ఫోసిస్ సహా ఎనిమిది ప్రముఖ ఐటీ కంపెనీలకు సంబంధించిన అమెరికా శాశ్వత ఉద్యోగ ధ్రువీకరణ ప్రక్రియపై ఆంక్షలు విధించినట్లు వార్తలు వెలువడటం చర్చనీయాంశమైంది. అమెరికాలో స్థానికులకు ఉద్యోగ అవకాశాలు కల్పించాలనే లక్ష్యంతో ట్రంప్ ప్రభుత్వం వలస ఉద్యోగ విధానాలను కఠినతరం చేస్తున్న నేపథ్యంలో ఈ పరిణామం ప్రాధాన్యం సంతరించుకుంది.

ఆంక్షలు ఎదుర్కొంటున్నట్లు వార్తల్లో పేర్కొన్న 8 కంపెనీలు

ఈనాడు అక్టోబర్ 9, 2026 కథనం ప్రకారం అమెరికా పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్ కార్యక్రమం నుంచి సస్పెండ్ చేసినట్లు పేర్కొన్న కంపెనీలు ఇవే.

30 లక్షల మంది విదేశీ ఉద్యోగుల కోసం దరఖాస్తులు!

అమెరికా కార్మిక శాఖ కార్యదర్శి కీత్ సాండర్లింగ్ వెల్లడించిన వివరాల ప్రకారం, 2009 నుంచి ఈ ఎనిమిది కంపెనీలు దాదాపు 30 లక్షల మంది విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకునేందుకు దరఖాస్తులు చేశాయి. వీటికి 2.30 లక్షలకు పైగా హెచ్-1బీ వీసా ఆమోదాలు, లక్షకు పైగా పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్లు లభించాయని ఆయన పేర్కొన్నారు. విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకోవడం ద్వారా అమెరికన్లకు దక్కాల్సిన ఉద్యోగ అవకాశాలు తగ్గుతున్నాయని సాండర్లింగ్ ఆరోపించారు. ఈ నేపథ్యంలో ఎనిమిది కంపెనీల నుంచి కొత్త పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్ దరఖాస్తులను స్వీకరించబోమని, ఇప్పటికే పెండింగ్‌లో ఉన్న దరఖాస్తులను కూడా ప్రాసెస్ చేయబోమని ప్రకటించారు.

మైక్రోసాఫ్ట్‌పై జేడీ వాన్స్ సంచలన ఆరోపణలు

ఈ వ్యవహారంలో అమెరికా ఉపాధ్యక్షుడు జేడీ వాన్స్ ప్రత్యేకంగా మైక్రోసాఫ్ట్‌ను లక్ష్యంగా చేసుకున్నారు. 2025లో ఆ సంస్థ దాదాపు 6,000 మంది అమెరికన్ ఉద్యోగులను తొలగించిందని ఆరోపించారు. అదే సమయంలో 6,000కు పైగా హెచ్-1బీ వీసా ఆమోదాలు పొందడంతోపాటు 3,682 పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్ దరఖాస్తులు చేసిందని పేర్కొన్నారు. వాటిలో దాదాపు వెయ్యి దరఖాస్తులు ఉద్యోగాల నుంచి తొలగించిన అమెరికన్లు నిర్వహించిన తరహా పోస్టులకు సంబంధించినవని వాన్స్ ఆరోపించారు. అమెరికాలో అర్హులైన ఉద్యోగులు అందుబాటులో లేరని చెబుతూ విదేశీయులను నియమించుకోవడం ఏమిటని ప్రశ్నించారు. అయితే మైక్రోసాఫ్ట్ ఈ ఆరోపణలకు స్పందిస్తూ, తమ హెచ్-1బీ దరఖాస్తుల్లో దాదాపు 80 శాతం ఇప్పటికే సంస్థలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు సంబంధించినవేనని వివరించింది. సంస్థ అమెరికా ఉద్యోగుల్లో అత్యధికులు అమెరికన్లేనని పేర్కొంది.

అసలు పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్ అంటే ఏమిటి?

అమెరికాలో విదేశీ ఉద్యోగులు ఉపాధి ఆధారిత గ్రీన్‌కార్డు పొందేందుకు అనుసరించే ప్రక్రియలో పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్ (PERM) కీలకమైన దశ. ఒక అమెరికన్ కంపెనీ విదేశీ ఉద్యోగిని శాశ్వత ప్రాతిపదికన నియమించుకుని గ్రీన్‌కార్డు కోసం స్పాన్సర్ చేయాలనుకుంటే, చాలా సందర్భాల్లో ముందుగా అమెరికా కార్మిక శాఖ నుంచి ఈ ధ్రువీకరణ పొందాల్సి ఉంటుంది. దీనికోసం ఆయా ఉద్యోగాలకు తగిన అర్హతలు కలిగిన అమెరికన్ ఉద్యోగులు అందుబాటులో లేరని, విదేశీ ఉద్యోగి నియామకం వల్ల స్థానిక ఉద్యోగుల వేతనాలు, పని పరిస్థితులపై ప్రతికూల ప్రభావం ఉండదని నిరూపించాల్సి ఉంటుంది. ఈ ప్రక్రియ పూర్తయిన తర్వాతే సాధారణంగా ఉపాధి ఆధారిత గ్రీన్‌కార్డు దరఖాస్తులో తదుపరి దశలకు వెళ్లే అవకాశం ఉంటుంది.

హెచ్-1బీ వీసాలు రద్దవుతాయా?

ఈ పరిణామంతో అమెరికాలో ఉద్యోగాలు చేస్తున్న భారతీయులందరి హెచ్-1బీ వీసాలు రద్దవుతాయని భావించాల్సిన అవసరం లేదు. హెచ్-1బీ అనేది తాత్కాలిక ఉద్యోగ వీసా. పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్ మాత్రం ఉపాధి ఆధారిత శాశ్వత నివాస ప్రక్రియలో ఒక భాగం అందువల్ల తాజా నిర్ణయంతో ఇప్పటికే చెల్లుబాటులో ఉన్న హెచ్-1బీ వీసాలు స్వయంచాలకంగా రద్దుకావు. అయితే సంబంధిత కంపెనీల ద్వారా గ్రీన్‌కార్డు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలనుకునే వారికి, ఇప్పటికే పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్ దశలో ఉన్నవారికి ఆలస్యం ఎదురయ్యే అవకాశం ఉంది. ముఖ్యంగా హెచ్-1బీ గడువు పొడిగింపులు, గ్రీన్‌కార్డు ప్రాధాన్యత తేదీలు, ఇతర ఇమ్మిగ్రేషన్ ప్రక్రియలపై ప్రభావం వ్యక్తిగత కేసును బట్టి మారవచ్చు.

భారతీయ ఐటీ ఉద్యోగులపై ప్రభావం ఎంత?

అమెరికా హెచ్-1బీ వీసా వ్యవస్థలో భారతీయ సాంకేతిక నిపుణుల పాత్ర అత్యంత కీలకం. ఏటా ఆమోదం పొందుతున్న హెచ్-1బీ పిటిషన్లలో భారతీయుల వాటా 70 శాతానికి పైగా ఉంటోందని వివిధ నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్, విప్రో, హెచ్‌సీఎల్ వంటి భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు అమెరికా మార్కెట్‌లో విస్తృతంగా కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తున్నాయి. వేలాది మంది భారతీయ నిపుణులు ఈ సంస్థల ద్వారా అమెరికాలో పనిచేస్తున్నారు. తాజా నిర్ణయం నేపథ్యంలో అమెరికాలో శాశ్వత నివాసం కోసం ఎదురుచూస్తున్న ఉద్యోగుల్లో అనిశ్చితి పెరిగే అవకాశం ఉంది. కొత్తగా అమెరికా వెళ్లాలనుకునే ఉద్యోగుల నియామక ప్రణాళికలను కూడా కంపెనీలు సమీక్షించవచ్చు. అయితే తాజా ఆంక్షల వల్ల నేరుగా ఎంతమంది ఉద్యోగులు ప్రభావితమవుతారనే సంఖ్య ఇంకా స్పష్టంగా తెలియలేదు.

అమెరికాలో ఉద్యోగాల తొలగింపులే అసలు వివాదం!

ట్రంప్ ప్రభుత్వం ప్రధానంగా లేవనెత్తుతున్న ప్రశ్న అమెరికన్లను ఉద్యోగాల నుంచి తొలగించి, అదే తరహా ఉద్యోగాల్లో విదేశీయులను నియమిస్తున్నారా అన్నది. అమెరికాలోనే అర్హులైన ఉద్యోగులు అందుబాటులో ఉన్నప్పుడు విదేశాల నుంచి ఉద్యోగులను తీసుకురావడం ఎందుకని అధికార యంత్రాంగం ప్రశ్నిస్తోంది. మరోవైపు ఐటీ కంపెనీలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రత్యేక సాంకేతిక నైపుణ్యాలు కలిగిన ఉద్యోగులను నియమించుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని వాదిస్తున్నాయి. ముఖ్యంగా కృత్రిమ మేధ, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, సైబర్ సెక్యూరిటీ, సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజినీరింగ్ వంటి రంగాల్లో అంతర్జాతీయ నిపుణుల సేవలు అవసరమని పేర్కొంటున్నాయి. భారతీయ ఐటీ పరిశ్రమ సంఘం నాస్కామ్ కూడా భారతీయ కంపెనీలు వర్క్ వీసాలపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించుకుని, అమెరికాలో స్థానిక నియామకాలను పెంచుతున్నాయని పేర్కొంది.

హార్వర్డ్, యేల్ సహా 9 విశ్వవిద్యాలయాలపై విచారణ

ఐటీ కంపెనీలతోపాటు అమెరికాలోని ప్రముఖ విశ్వవిద్యాలయాలపై కూడా ట్రంప్ ప్రభుత్వం దృష్టి సారించింది. హార్వర్డ్, యేల్, స్టాన్‌ఫోర్డ్ సహా తొమ్మిది ప్రముఖ విశ్వవిద్యాలయాల్లో జే-1 వీసా కార్యక్రమం వినియోగంపై విచారణ ప్రారంభించింది. విదేశీ పరిశోధకులు, అధ్యాపకులు, ఇతర నిపుణులను నియమించుకునే విధానాలపై అధికారులు పరిశీలన చేపట్టారు. విదేశీ నిపుణుల నియామకంలో నిబంధనలు ఉల్లంఘించారా, అమెరికా ఉద్యోగుల అవకాశాలు దెబ్బతిన్నాయా, విదేశీ ప్రభావం వల్ల పరిశోధనలకు ముప్పు ఏర్పడుతోందా వంటి అంశాలను పరిశీలిస్తున్నారు. ఈ చర్యలు అమెరికాలో ఉన్నత విద్య, పరిశోధన అవకాశాల కోసం ప్రయత్నిస్తున్న విదేశీ విద్యార్థులు, పరిశోధకులలోనూ ఆందోళన కలిగిస్తున్నాయి.

భారతీయ ఐటీ కంపెనీలకు మరో సవాల్!

అమెరికా మార్కెట్‌పై అధికంగా ఆధారపడే భారతీయ ఐటీ కంపెనీలకు తాజా పరిణామం కొత్త సవాల్‌గా మారింది. విదేశీ ఉద్యోగుల నియామక విధానాలు, గ్రీన్‌కార్డు స్పాన్సర్‌షిప్ ప్రక్రియలు, స్థానిక నియామక ప్రణాళికలను పునఃసమీక్షించాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడవచ్చు. అయితే ఈ కంపెనీలు అమెరికాలో వ్యాపారం చేయకుండా నిషేధించలేదనే విషయాన్ని గుర్తించాలి. తాజా చర్య ప్రధానంగా పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్ ప్రక్రియకు పరిమితమైంది. కంపెనీలు న్యాయపరంగా ఈ నిర్ణయాన్ని సవాలు చేస్తాయా? అమెరికా ప్రభుత్వం ఆంక్షలను ఎంతకాలం కొనసాగిస్తుంది? విచారణల తర్వాత మినహాయింపులు ఇస్తుందా? అన్న అంశాలపై స్పష్టత రావాల్సి ఉంది. మొత్తానికి ట్రంప్ ప్రభుత్వం తీసుకున్న తాజా నిర్ణయం అమెరికా ఉద్యోగ విధానాల్లో మరింత కఠిన వైఖరికి సంకేతంగా కనిపిస్తోంది. ముఖ్యంగా గ్రీన్‌కార్డు కోసం ఏళ్ల తరబడి ఎదురుచూస్తున్న భారతీయ ఐటీ నిపుణులపై దీని ప్రభావం ఎలా ఉంటుందనేది రాబోయే రోజుల్లో కీలకం కానుంది.

Read also: H1B Visa: భారతీయులకు షాక్.. హెచ్‌1బీ వీసాపై $1 లక్ష ఫీజు మరో ఏడాది పొడిగించిన ట్రంప్.. దరఖాస్తుల పరిశీలన మరింత కఠినం
H1B Visa: ఒక్క H-1B ఉద్యోగికి రూ.కోటికి చేరువలో ఫీజు!.. అమెరికాకే ఎదురుదెబ్బ అంటున్న FIIDS